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Cursos cortos online en vivo
Coaching para Liderar Equipos de Alto Rendimiento

Dictado por Saúl Arciniega

01 de agosto del 2020
16 Horas ( Sábado de 9:00 a 11:00 am )
Curso Online, aprende y certifícate en casa

S/ 240.00

En este curso desarrollarás las habilidades necesarias para manejar equipos y convertir entornos en espacios de alto rendimiento. Estamos enfocados en que puedas convertirte en un elemento inspirador dentro de la organización y puedas generar resultados a través de equipos cohesionados y enfocados en objetivos y en modelos colaborativos.

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  • General
  • Plan de Estudio
  • Docente

¿A quién va dirigido?

A las personas que interactúen con otras personas y que tengan posiciones de liderazgo o que necesiten desarrollar las competencias necesarias para poder liderar y manejar equipos.

 

Requisitos

El curso está dirigido al público en general interesado en mejorar sus habilidades blandas y poseer la capacidad de liderazgo de equipos de alto rendimiento.

 

¿Qué voy a aprender?

Serás capaz de trabajar tu inteligencia emocional para la gestión de situaciones críticas y perfeccionar tu empatía.

Habilidades a desarrollar : 

  • Inteligencia Emocional
  • Gestión de situaciones críticas
  • Empatía

 

¿Cómo aprenderé?

Nuestra metodología busca generar una experiencia educativa transformadora con objetivos prácticos enfocados en que el alumno adquiera conocimientos que le permitan resolver problemas de su entorno profesional y laboral.

Módulo 1: Introducción al coaching:

  1. Introducción al coaching.
  2. ¿Qué es un coach y cuál es su función? ¿Qué competencias deben reunir?
  3. Qué es un coach y que no es un coach.

Módulo 2: Las emociones:

  1. Analizamos las emociones.
  2. Aprendemos a identificar nuestras emociones, entendiendo sus ventajas.

Módulo 3: Escucha Activa

  1. Desarrollamos las ventajas de vida y profesionales de la escucha activa.
  2. Reaprendiendo a escuchar para entender. 

Módulo 4: Preguntas Trascendentes

  1. Aprendemos a preguntar con sentido de conocimiento y de conocimiento, interno y externo.

Módulo 5: Gestión de las emociones

  1. Aprendemos a gestionar nuestras emociones y a manejar las emociones de nuestros equipos.

Módulo 6: El equipo, la individualidad, la colectividad y el entorno

  1. Se analizan los perfiles de los distintos equipos y se identifican actores clave
  2. Se desarrollan habilidades para saber lidiar y manejar personas en distintas situaciones enfocados siempre en incrementar el potencial del personal.

Módulo 7: Liderazgo situacional en entornos corporativos

  1. Se desarrollan los enfoques necesarios para liderar un equipo y dirigirlo, manteniendo en cualquier entorno las esencias y valores corporativos y el sentido colaborativo.

Módulo 8: El coach ante el mundo

  1. Se define y se prepara al coach para que pueda utilizar las herramientas en los campos de su vida individual y en la vida de los demás, contribuyendo con el desarrollo de las personas y organizaciones, generando entornos de alto rendimiento.

Administrador de la UNFV, terminó su carrera en el año 2011 ocupando los primeros puestos de su promoción, en el año 2012 obtiene la beca a la excelencia de la Organización de las Naciones Unidas, debido a su buen desempeño obtiene en el año 2013 una beca de la Unión de Naciones Sudamericanas.

 

En la actualidad, se desempeña como Gerente de Marketing & Comunicaciones en Intelogis, empresa del sector logístico de última milla y realiza conferencias en empresas nacionales como El Comercio y Nestlé, y en empresas multinacionales como Coca Cola Company,  Lébel, Natura, LATAM, entre otras. También es coach en temas de desarrollo personal y manejo de las emociones.

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